Didim Belediyesi'nden Eşitlik Planı Çalışmalarında İkinci Hamle: Birim Amirleri Cinsiyet Eşitliği Eğitimi Aldı

Didim Belediyesi, Avrupa Yerel Yaşamda Kadın-Erkek Eşitliği Şartı (CEMR) çerçevesinde sürdürdüğü Yerel Eşitlik Eylem Planı (YEEP) hazırlıklarında önemli bir aşamayı daha geride bıraktı. Planın hayata geçirilmesi yolunda kurulan Hazırlık ve Eşgüdüm Kurulu, ikinci toplantısını gerçekleştirirken, belediye birim amirlerine yönelik kapsamlı bir toplumsal cinsiyet eşitliği eğitimi de düzenlendi.

Yerel yönetim hizmetlerinde eşitlikçi bir yaklaşımın benimsenmesi ve tüm birimlere yaygınlaştırılması hedefiyle Didim Belediyesi, imzacısı olduğu CEMR prensipleri doğrultusunda çalışmalarını titizlikle sürdürüyor. Gerçekleştirilen toplantıda, YEEP'in mevcut durumu ve geleceğe yönelik adımlar detaylıca ele alındı.

Birim Amirlerine Yönelik Kapsamlı Cinsiyet Eşitliği Eğitimi

Hazırlık ve Eşgüdüm Kurulu'nun ikinci buluşması, aynı zamanda belediyenin kilit isimleri olan birim amirleri için kritik bir eğitim programına ev sahipliği yaptı. Eşit Yaşam Derneği Başkanı Nazik Işık ile dernek temsilcileri Canan Aydemir Özkara ve Kamile Akay'ın da katılımıyla gerçekleşen eğitimde, toplumsal cinsiyet eşitliğinin temel prensipleri ve YEEP'in hazırlık sürecindeki rolü anlatıldı.

Eğitimde, eşitlik ilkesinin belediye hizmetlerinin her aşamasına nasıl entegre edilebileceği, politika oluşturma süreçlerinden saha uygulamalarına kadar geniş bir perspektifle ele alındı. Katılımcılar, yerel yönetimlerin eşitlikçi bir toplum inşa etmedeki öncü rolü üzerine bilgi ve deneyimlerini artırma fırsatı buldu.

Başkan Gençay: "Eşitlik Anlayışını Tüm Hizmetlerimize Yansıtmayı Hedefliyoruz"

Didim Belediye Başkanı Hatice Gençay, Yerel Eşitlik Eylem Planı'nın belediyenin gelecek vizyonu açısından taşıdığı öneme dikkat çekti. Başkan Gençay, yaptığı açıklamada, "Yerel yönetim anlayışımızın merkezinde eşitlik, katılımcılık ve kapsayıcılık yer alıyor. Hazırlıklarını sürdürdüğümüz Yerel Eşitlik Eylem Planı ile bu anlayışı belediyemizin tüm hizmet alanlarına daha güçlü şekilde yansıtmayı hedefliyoruz" ifadelerini kullandı.

Başkan Gençay, Didim'in daha eşit ve kapsayıcı bir kent olması için tüm paydaşlarla iş birliği içinde çalışmaya devam edeceklerini vurgulayarak, bu planın yalnızca bir belge olmaktan öte, belediyenin tüm faaliyetlerine yön verecek bir kılavuz niteliği taşıdığını belirtti.

Didim Belediyesi, ilgili kurum ve sivil toplum kuruluşlarının katkılarıyla Yerel Eşitlik Eylem Planı çalışmalarını kararlılıkla sürdürerek, eşitlik odaklı yerel yönetim anlayışını daha da güçlendirmeyi amaçlıyor.